Social Kapital/Social Intelligens

Til Proces- og anden relateret industri

Offentlige virksomheder har Social Kapital haft sin gang sinde Arbejdsmiljørådet kom med deres hvidbog i 2008. Meget få private virksomheder har vist interessen, og det er ikke smart, da der ligger en umiddelbar gevinst.

Hvad er "Social Kapital"? I bund og grund er det en videreførsel af motivationsteorierne. Der er fokus på 3 parameter:

Tillid: Tillid både til ledelse, men også medarbejdere imellem.

Retfærdighed: Er bund og grund "sund ledelse"

Samarbejde: Er der mulighed for samarbejde, hvori består samarbejdet?

Mit postulat er, at offentlige virksomheder bliver mere og mere belyst med, hvad Social Kapital er, men ikke har nogen mulighed for at handle.

Private organisationer har endnu ikke taget fat på Social Kapital. MEN, Betterways har en proces, som både belyser:

  1. Hvad er Social Kapital
  2. Hvordan skal vi lede, for at styrke den Sociale Kapital

Gevinsten er 2 delt:

  1. Medarbejdere/ansatte i organisationen vil opnå: Velbefindende, trivsel, lav stress, lavt fravær, lav personaleomsætning
  2. Virksomheden vil opnå: Høj produktivitet, kvalitet og kreativitet

Vil du vide mere, så kontakt Michael: michael@betterways.dk - tlf 2013 1272. 

Synes du denne side var interessant, så del den med dine venner

portrait title

Betterways

Står du overfor en udfordring i din organisation, så sparrer vi med dig og kommer med vores bud på, hvordan et udviklingsforløb kunne se ud. Vi kan dokumentere gode resultater siden 1999

Du kan se "hvad vi kan" her på siden, men kig også på www.procesleder.dk 

Erfaring tæller

Vi kan lytte og stille dig spørgsmål, som leder dig mod en afklaring af, hvad der formålstjenligt i netop dit tilfælde. 


Vi står til rådighed for dig, du er velkommen til at kontakte os for en dialog.

Business as usual?

Vi finder en optimal løsning sammen med dig til gavn for dit ansvarsområde. Om det så er det første (vigtige) skridt der skal tages, eller vi følger udviklingen helt til dørs.