360 graders lederanalyse

Få overblikket over dine lederkompetencer

Hvis du vil være effektiv i din lederrolle kræver det udvikling. En ITL (Insights transformational ledership) rapport giver dig både et udgangspunkt for din udvikling - og synliggøre de knapper der skal skrues på, får du når dit mål.

Dektetiv

Betterways afholder 9 januar en workshop med Insights Transformational Leadership. På workshoppen får du:

Forståelse for Insights Transformational Ledership - hvad de enkelte ledelseskompetencer betyder

  1. Din egen ITL rapport med op til 12 respondender. Rapporten er indbundet i et lille hæfte. Rapporten er yderst fyldesgørende og detaljeret.
  2. Bogen "Introduktion til forandringsledelse

ITL Rapport

Udbytte: Du vil efterfølgende have udgangspunktet for din udvikling i lederrolle samt meget tydeligt kunne se, hvordan du kommer videre i din udvikling. Det er ikke en forudsætning, at du har en Insights Dicovery personprofil.

Hvem kan deltage: Du har ledelsesansvar og har opfattelsen, at vi altid kan udvikle os som ledere.

Praktiske detaljer:

Workshoppen afholdes på DSB Kursucenter 9 januar 2018:
0930-1000  Ankomst. Kaffe og brød

1000-1200  Workshop 

1200-1300  Frokost

1300-1600  Workshop

Pris: Kr. 6.000 eksl moms.  Materialer, test og forplejning inkluderet i prisen.

Tilmelding: Til Michael Olsen: michael@betterways.dk Spørgsmål til dagen besvares ligeledes, og du er velkomme til at ringe tlf. 2013 1272

Maksimalt 10 deltager på workshoppen. Tilmeldingsfrist 10 december 2017.

Nyttige links:

Insights Danmark beskrivelse af ITL - klik her

DSB Knudshoved - klik her

Synes du denne side var interessant, så del den med dine venner

portrait title

Betterways

Står du overfor en udfordring i din organisation, så sparrer vi med dig og kommer med vores bud på, hvordan et udviklingsforløb kunne se ud. Vi kan dokumentere gode resultater siden 1999

Du kan se "hvad vi kan" her på siden, men kig også på www.procesleder.dk 

Erfaring tæller

Vi kan lytte og stille dig spørgsmål, som leder dig mod en afklaring af, hvad der formålstjenligt i netop dit tilfælde. 


Vi står til rådighed for dig, du er velkommen til at kontakte os for en dialog.

Business as usual?

Vi finder en optimal løsning sammen med dig til gavn for dit ansvarsområde. Om det så er det første (vigtige) skridt der skal tages, eller vi følger udviklingen helt til dørs.